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女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を更新いたしました

「長く、安心して働ける会社であるために。」

当社では、女性のキャリア形成や
仕事と生活の両立を支える制度づくりに取り組んでいます。

2026年4月スタートの女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画（2026–2030）を策定しました。

未来につながる働き方を、社員と一緒につくってまいります。